DETALLES DEL PROYECTO

RESPONSABLE(S):

Doris Acevedo (0416-0424442)

TITULO DEL PROYECTO

Presentación  de ponencia "género y exposición diferencial a los riesgos de trabajo"

FACULTAD A LA QUE PERTENECE

Ccs.de la Salud

ACTIVIDAD DEL ARTICULO 42 DE LA LOCTI CON LA CUAL SE RELACIONA EL PROYECTO

Ordinal 9, Aparte f

PROBLEMA DEL PROYECTO

El trabajo titulado ¿género y exposición diferencial a los riesgos de trabajo, en un contexto de flexibilidad laboral¿ fue evaluado y aprobado por el comité científico del 2do. Congreso de Salud y Trabajo Cuba 2007 en la modalidad de Mesa Redonda. La apertura económica ha estado emparejada a la aplicación de estrategias de flexibilidad laboral, con diversos efectos sobre las condiciones de vida y salud de los trabajadores. Se han demostrado diferencias de sexo en el impacto de la flexibilidad del trabajo en la salud: flexibilidad sexuada. En este trabajo se analizan las formas de flexibilidad del trabajo del sector industrial y su impacto en la salud laboral, intermediado por la división sexual del trabajo. Este es un estudio de caso realizado en una fábrica de alimentos con 126 obreras y obreros (28,6% mujeres). Se aplica una metodología de triangulación metodológica usando técnicas cuantitativas y cualitativas. Encontramos una estricta división sexual del trabajo en la aplicación de estrategias de flexibilidad de tiempo de trabajo, polifuncionalidad, rotación de puestos y turnos de trabajo. Se presenta el impacto a la salud en tres dimensiones: un impacto precoz observado en síntomas y malestares de salud: agotamiento, dolor de cabeza, dolores de espalda, dolores musculares, asociados con exigencias de trabajo (rotación, ritmo intenso, posiciones incómodas); un impacto inmediato evidenciado en los días de ausencia por razones de salud, con un índice de gravedad mayor en las mujeres (18,5) que en los hombres (5,7), donde los accidentes ocupan un lugar importante; y, un impacto acumulado con un tercio de los trabajadores estudiados afectados por daño auditivo y/o hipertensión arterial más prevalente en hombres.

OBJETIVOS DEL PROYECTO

Específicos: 1. Divulgar información relacionada con las diferencias de sexo en el impacto de la flexibilidad del trabajo en la salud. 2. Actualizar recurso humano con participación en eventos internacionales. 3. Establecer posibles colaboraciones en redes de investigación a nivel internacional sobre género y exposición diferencial a los riesgos del trabajo. 4. Promocionar y divulgar las actividades de investigación del Centro de Estudios en Salud de los Trabajadores de la Universidad de Carabobo ¿ sede Aragua.

ACTIVIDADES DEL PROYECTO

1. Presentación de la ponencia ¿Género y exposición diferencial a los riesgos de trabajo¿. 2. Discusión sobre los resultados del trabajo ¿Género y exposición diferencial a los riesgos de trabajo¿ con investigadores internacionales. 3. Conversaciones para el establecimiento de acuerdos o convenios de trabajo con otros centros de investigación del área género y trabajo.

PRODUCTOS DEL PROYECTO

Divulgación de resultados sobre las diferencias de sexo en el impacto de la flexibilidad del trabajo en la salud. Establecimiento de posibles colaboraciones internacionales en redes de trabajo para la investigación de género y exposición diferencial a los riesgos de trabajo.

DEPENDENCIA RESPONSABLE DEL PROYECTO:

OTRA (especifique)

DEPENDENCIA ESPECIFICA

Facultad de ciencias de la salud - Aragua

FECHA INICIO

12/03/2007

FECHA FIN

18/03/2007

MONTO DEL PROYECTO

Bs. 5.000.000,00, Bs.F. 5.000,00
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