DETALLES DEL PROYECTO

RESPONSABLE(S):

CédulaNombreCorreo ElectrónicoTeléfonos
V005876102CEJAS MARTINEZ MAGDA Fmagdacejas@gmail.com0414-4168748

TITULO DEL PROYECTO

Revista Científica de RECURSOS HUMANOS. FACES -UC

FACULTAD A LA QUE PERTENECE

Ccs. Econ. y Sociales

ACTIVIDAD DEL ARTICULO 42 DE LA LOCTI CON LA CUAL SE RELACIONA EL PROYECTO

Ordinal 8, Aparte a

PROBLEMA DEL PROYECTO

Las universidades como transmisora del conocimiento y de formación de recursos humanos, entre otros deberes, tienen la responsabilidad de hacerles llegar a la comunidad científica los documentos de investigacion, reflexión, divulgación de carácter científico. Una de las herramientas más idónea en este compromiso ante la comunidad universitaria para dar a conocer investigaciones científicas de sus miembros, profesores, estudiantes entre otros es la revista científica, por cuanto es el órgano que tiene como función dar a conocer a través de los artículos científicos de los investigadores, los temas de las diversas áreas de las ciencias económicas y sociales entre ellas la de los Recursos Humanos (RH). En este sentido, la revalorización que hoy por hoy tiene los RH reviste fundamentalmente a través de los hallazgos y estudios relacionados con el sistema y los subsistema de la administración de los RH, tanto en las organizaciones como en las instituciones. En este sentido, esta propuesta de creación de una revista científica que divulgue los temas relacionados con los RRHH tanto a nivel nacional como internacional, permitirá entre otras cosas: 1. Publicar los resultados de las investigaciones más importante sobre avances teóricos y prácticos que tiene lugar la temática en RRHH 2. Contribuir con el nivel de investigacion no solo de la Universidad de Carabobo, sino también de nuestra facultad y de los investigadores. 3. Contribuir (con los hallazgos producto de las investigaciones divulgadas) al desarrollo empresarial e institucional del país. Es de destacar que en el país no se cuenta con un gran numero de revistas científicas especializadas en temas de RRHH, generalmente los temas que abarcan los estudios de la administración asumen la temática de los RRHH. En el caso especifico de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales solo se cuenta con una revista dedicada a divulgar temas de diversas temáticas del área económica y social, en este orden de ideas se justifica este proyecto por la falta de revista científicas cuya finalidad sea la de los RRHH, igualmente este proyecto apoyaría a través de la revista la formación de investigadores de la facultad , así como de otras facultades, por cuanto los recursos humanos están vinculados a muchas disciplinas, lo que constituye una razón para ser estudiados y considerados.

OBJETIVOS DEL PROYECTO

Diseño, desarrollo y puesta en práctica el desarrollo de una revista científica del área de Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, a fin de lograr difundir los conocimientos y experiencias que se hayan desarrollado en el área de recursos humanos producto de la reflexión teórico -epistemológica y practica de las investigaciones que de lugar la temática de la administración delos recursos humanos en las organizaciones e instituciones del país, así como también acrecentar la formación de la comunidad científica de FACES.UC y de otras comunidades tanto nacional como internacional que estén interesado en los temas de RRHH

ACTIVIDADES DEL PROYECTO

Creación del Grupo Editorial. Equipamiento y recursos humanos necesarios para la revista científica. Diagnóstico y estudios de experiencias en revistas relacionadas con los temas de recursos humanos. Elaboración- requerimiento de recursos sobre la estructura de la revista, normativa, políticas, arbitraje, proceso de recepción de artículos- diseños online-pagina web , número de periodos para la revista -2 ediciones-, lanzamiento y promoción de la revista, inscripción de índice internacionales y nacionales.

PRODUCTOS DEL PROYECTO

La creación de la Revista Científica de Recursos Humanos en dos ediciones semestrales- tanto digital como física.

DEPENDENCIA RESPONSABLE DEL PROYECTO:

Facultad de Ciencias Econůmicas y Sociales

FECHA INICIO

30/04/2008

FECHA FIN

30/05/2009

MONTO DEL PROYECTO

Bs. 155.000.000,00, Bs.F. 155.000,00
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