HCM
 

Presentación

En el marco de la ley de Universidades y de los convenios contractuales vigentes, suscritos con los diferentes gremios, la Universidad de Carabobo ha protegido a los trabajadores universitarios y sus grupos familiares garantizando la prestación de servicios de salud, de acuerdo con los regímenes establecidos.

En los últimos años, se ha incrementado de manera exponencial la demanda de servicios, al mismo tiempo que han aumentado ostensiblemente los costos de salud en las instituciones privadas. En consecuencia, se ha hecho necesario proponer estrategias tendentes a ordenar las políticas de salud y a hacer una mejor inversión de los recursos con que contamos, con el fin de obtener mayor productividad y garantizar la calidad del servicio.

Desde el año de 1.995, la Universidad de Carabobo inició el Plan Administrado de HCM, mediante un sistema de administración compartida; llevado a cabo conjuntamente entre la Comisión HCM y la Oficina Coordinadora Interna, como un mecanismo para dar respuesta a los trabajadores universitarios y su grupo familiar en cuanto a sus demandas en materia de salud,gestionando un servicio oportuno y continuo, y manejando con gran racionalidad los recursos destinados al HCM, teniendo presente que el Plan de HCM se apoya en un FONDO cuyos recursos económicos son LIMITADOS.

A partir del 01 Enero de 2.006, la Universidad de Carabobo, decidió administrar en su totalidad el Plan de Hospitalización, Cirugía y Maternidad, y para ello creó la Dirección del Plan H.C.M. Esta Dirección se propone desarrollar y ejecutar planes de promoción y divulgación del Condicionado de Salud que ofrece el Plan de HCM, con el propósito de que el usuario adquiera conciencia sobre los beneficios que recibe y la necesidad de hacer uso del mismo con la máxima racionalidad, recurriendo siempre en primera instancia a los servicios de salud de Atención Primaria que presta la Universidad de Carabobo y dejando el Plan-HCM sólo para aquellos casos que verdaderamente lo ameriten, de manera de optimizar los recursos con que contamos.

 

 

 

 

“El Plan  de HCM, NO ES UNA POLIZA DE SEGUROS,
es un fondo de salud con recursos económicos limitados”